昨日の自分を超えるため!

人材育成、能力開発についてを中心に自己啓発や自分を高めることについてを記事にしていきます。

仕事がうまくいく人、出世する人とは、どんな人??

どうも

おはようございます、こんにちは、こんばんは!!

ジャックです☆

 

今回の記事はこちら↓↓↓

style.nikkei.com

 

この記事には仕事がうまくいくヒントがたくさんありました。

中でも、

 

 

どんな職種でも応用が利く「相手第一」 

 

 

研修やセミナー、勉強会で学んできましたが、お客様に限らず、上司、同僚、後輩どんな方にも役にたとうとか、できることないかなとか、人が喜ぶことを率先してやることがのが人間関係も仕事もプライベートもうまくいくと感じてます。

 

私自身、いつもやってるかというと、、、な部分もありますが、

なるべく意識して「相手第一」を行っていこうと思います。

 

「相手第一」で、相手にも喜ばれ、自分自身も磨かれ、成長につなげましょう☆彡

 

今回はこのへんで☆彡

次回もお楽しみにジャックでした(^_-)-☆

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研修や記事で学ぶリーダーシップ!!

どうも

おはようございます、こんにちは、こんばんは!!

ジャックです(#^^#)

 

今日、友人と話して際に納豆の話題が上がりまして、

何の話しかと言うと、粒派かひきわり派かって話しです。

 

ジャックは「ひきわり」派!!

ひきわりの方がおいしい気がする。

 

他にも以下のような二択の質問がありました。

ジャックの回答と一緒にどうぞ!

 

↓↓↓

 

粒納豆、ひきわり納豆 → ひきわり納豆

きのこの山たけのこの里 → たけのこの里

こしあんつぶあん → つぶあん

お好み焼き、もんじゃ焼き → お好み焼きかな

ソース焼きそば、塩焼きそば → うわぁー、迷うなー、塩焼きそば

犬、猫 → 犬

 

↑↑↑

 

皆さんはどうでしたか??

まっ、でも、時と場合によって変わりますよね (笑)

 

そして、今回取り上げるリーダーシップについてもいろんなタイプで分かれるようですね。

命令型?

サーバント型?

style.nikkei.com

 

サーバント型とは??

「ゴールを示した上で、メンバー自身の考え方・やり方に任せ、目標実現をサポートする」 

メンバー側の身になって考えると、命令型とは違い、人をより尊重している感じがあり、信頼されている感じがあります。

どれが正解ということはないですが、目標達成に効果的に導けるようにやることが大事ですね。

 

また、自分をオープンにすることについても書かれていますが、ジャック自身も研修や勉強会を通して、自己開示することの重要性を学んできました。

 

相手のことがわからなければ、そこに信頼関係はありません。

それは、相手も思っていることですので、自分をオープンにして信頼を築き上げていきましょう ♪

 

今回はこのへんで☆彡

次回もお楽しみにジャックでした(^_-)-☆

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キャッシュレスの時代到来!!

どうも

おはようございます、こんにちは、こんばんは!!

ジャックです(#^^#)

 

今回もコーヒーブレイクコーナーでございますー

 

そんな今回の記事はこちら↓↓↓

jp.reuters.com

 

キャッシュレスのお話しですね。

 

キャッシュレスといえば、ジャックは、iPhoneを使っているんですが、その iPhoneに定期券を入れてます。

Apple Pay の Suica ですね ♪ 

 

もうね、iPhone で改札「ピッ」ってしたくて、使い始めました。

かっこよすぎぃー 『THE 東京』って感じがしてね ♪

 

使ってみても、とても便利なんですよ。

定期券の更新の際には、並ばなくても iPhoneの画面上にちゃちゃっとできますし、チャージも設定金額未満になれば、自動でクレジットカードからチャージしてくれますし。

 

使ってない方は使ってみてー

www.jreast.co.jp

 

それでは、今回はこのへんで☆彡

次回もお楽しみにジャックでした(^_-)-☆

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大阪から東京の下北にオープン!!

どうも

おはようございます、こんにちは、こんばんは!!

ジャックです(#^^#)

 

今回から、コーヒーブレイクを入れてこうと思います。

気になる記事や興味がある記事を取り上げてみようっていうそんなコーナーです!

 

そんな今回の記事はこちら↓↓↓

style.nikkei.com

 

みんな大好きカレーの記事ですね ♪

 

ジャックですねは、洋食も好きでして、ハンバーグとかオムライスとかチーズとか、、、というか食べ物全般が好きですね(笑)

当然カレーライスも大好きです。

 

なんでも、大阪のスパイスカレー店が東京・下北沢にオープンしたそうです。

 

家庭でつくるカレーとかレトルトだとルーでできてる(?)じゃないですか、ですが、スパイスからできてるカレーって本場って感じがして、おいしく感じますよね!

 

記事を読んだ感じ、食材にもこだわってそうで、おいしそうです ♪

 

というわけで、気になるカレーでございました!

 

それでは、今回はこのへんで☆彡

次回もお楽しみにジャックでした(^_-)-☆

 

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【ASKアカデミー・ジャパンのメルマガから学ぶ】目標達成の極意!!

どうも

おはようございます、こんにちは、こんばんは!!

ジャックです(#^^#)

 

6月に入りました。

6月といえばなんですかね??

梅雨??

 

ネタないかなーと、探してたらこんなニュースを見ました!

headlines.yahoo.co.jp

 

宇宙がより身近になる時代が近づいてますね ♪

コロニーって、ガンダムでしか聞いたことなかったですよ!

 

はい、よくぞ、振ってくれました!!

ガンダムといえば、以前にお話しした「鉄血のオルフェンズ」!

全部見ましたよ!

 

オルガ・イツカのリーダーシップ!

三日月・オーガスの決め具合!

鉄華団のチーム力!

 

もっと感想あるんですが、「バルバトスル・ルプス・レクス」(※ルプスはラテン語で狼、レクスは王だそうです)の事とか書くと今回終わってしまうので、またの機会にします ♪

 

あっ、それとユニコーンの新作が劇場で2018年11月に公開予定です。

gundam-nt.net

 

ユニコーンガンダム3号機フェネクスの話っぽいですね!

※バナージが載ってたのは1号機で、バンシィ・ノルン(黒い機体)が2号機ですね。

 

これも話し出すと長くなりそうなので、またの機会にします、、

 

よし、では、ASKアカデミー・ジャパンのメルマガを学びましょー☆彡

 

↓↓↓

 

目標設定は「ぐたいてき」を意識しましょう

目標達成で大事なことの一つとして、具体的にすることだそうです。

「ぐ」・・・ 具体的
「た」・・・ 達成可能
「い」・・・ 意義がある
「て」・・・ 定量的、計測できる
「き」・・・ 期限を決める

 

どうでしょうか??

「て」の計算できるとなると綿密なものになってくるかと思います。

 

ジャックは「き」の期限を決めるをおろそかにしがちです。。

でも、ジャックと同じような方に朗報があります!

 

↓↓↓

 

自分がしっくりする目標期間を設定しましょう

短期、中期、長期に分けて、達成期限を決めてゆきますが、
人によって時間感覚が違います。
短期を、一年とする人もいれば、一ヶ月とする人もいます。
長期も、十年だったり、三年だったり、一年だったり。

短期、中期、長期で目標期間を設定することを学んだことがあります。

 

短期だけですと、あっという間に終わってしまいますし、長期だけでも先延ばしにしてしまいがちで、結局、何もしなかったりとそんな経験があります。

 

なので、明確なものにするためにも、短期的、中期的、長期的で決定することがおすすめです。

 

目標期間の定め方は二つのパターンがあります

1.ゴールを決めてからブレークダウンする

自分にとっての短期は一年だから、この目標を達成すると決めます。
半年後にはここまでやろう、三ヶ月後にはここまで、今月はここまで、
というように、細かな目標とその達成期間を設定してゆきます。

2.スタートしてからアプローチする

スタートしてから、随時、目標を作成・修正してゆくので、
短い時間軸が重要です。ゴールがあまりハッキリしない場合がありまが、有効なケースもあります。

 

基本は「1」の目標を決めて、逆算する方法がいいですね。

そして、「2」の方法で、より制度を上げいきましょう!

 

ジャック自身ASKアカデミー・ジャパンから、

『まずは自分が行動を起こせる目標を設定すること』と学びました。

 今も心がけております。

 

まとめ

  1. 目標設定も「ぐ・た・い・て・き」に
  2. 目標期間の定め方は2パターンある。マスターしよう!
  3. 行動を起こせる目標設定にすることが大切
  4. ガンダム楽しみ

 

それでは、今回はこのへんで☆彡

次回もお楽しみにジャックでした(^_-)-☆

今回もASKアカデミー・ジャパンから学ばせていただきました。

参考:研修なら人材育成のASKアカデミー

 

こちらは、ガンダムNTのPVです♪

www.youtube.com

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売上や目標の数字を達成するうえで、大事な事を書きます!

どうも

おはようございます、こんにちは、こんばんは!!

ジャックです(#^^#)

 

営業の方々は、売り上げや目標達成に向けて、

日々、奮闘しているかと思います!

 

今回はそんな方々が必見のASKアカデミー・ジャパン株式会社のメルマガから大事なことを学んでいきたいと思います♪

 

↓↓↓

 

大切な価値観

例えば、営業職の場合、多くの人は
「売上げを伸ばすこと」
「目標の数字を達成すること」
を大切な価値観として挙げることでしょう。

 

では、どのようにすれば、売り上げを伸ばしたり、目標の数字を達成できるのでしょうか?? 

 

「for me」の場合

最優先事項は目標達成ですから、成約を急ぐあまり、
お客様との信頼関係を壊してでも刈り取るに走るかもしれません。
これではリピートに絶対につながりません。

 

「for me」とは、自分よがりであったり、自分勝手、自己中心的のことで、自分のことだけを考えているケースです。

 

お客様側の立場だったら、どうでしょうか?

売りつけられる、、買わされる、、契約させられる、、と思っていまいそうですね!

 

一方「for you」の場合

「重要な相手」を設定しているので、
様々な場面でモチベーションが働くようになります。


「重要な相手」=お客様
「相互の価値観」=お客様のニーズをくみ取り、
最高の提案を行って、満足していただく
としたとします。

 

相手にお役にたとうと考えると、時間も費やし、アイデアを思い浮かべ、工夫もするようになります。

お客様からしたら、うれしいことです♪

 

さらに

・お客様のニーズを知るにはどうしたらいいのか?
・最高の提案をするにはどうするべきか?
を熱心に考えるようになります。
成果に直結するような聞く姿勢を磨いたり、
提案の仕方を工夫したりするようになって、
売上げだけでなく、真にお客様に信頼されるようになるでしょう。

 

相手のお役に立つという目的が明確になり、やることも明確になります!

より良い最高の提案ができるようになると思いませんか?? 

 

まとめ

相手のことを知り、考え、情熱や時間を注ぐことで、信頼関係が築け、

その結果、より良い提案が出来るんだと思います!

さらに自分自身には最大限やった経験という、財産が残り、数字も上がります!

 

相手のことを一番に考えたことが、自分自身にとっても良い結果となり、

いいスパイラルになりますね♪♪

 

それでは、今回はこのへんで☆彡

次回もお楽しみにジャックでした(^_-)-☆

今回もASKアカデミー・ジャパンから学ばせていただきました。

参考:研修なら人材育成のASKアカデミー

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【目的は明確ですか??】目的を決めることで在り方が変わり、人生を大きく変える!!

どうも

おはようございます、こんにちは、こんばんは!!

 

最近、友人から「鉄血のオルフェンズ」を勧められて、鑑賞しているジャックです☆彡

 

元々ガンダム好きもあって(※SEEDが一番好き)おもしろいですね ♪

シーズン1まで見ましたよ!

主人公の「三日月オーガス」は、歴代の主人公でいうと「ヒイロ・ユイ」タイプですね☆彡

 

どっかのタイミングでガンダムネタも、もとりあげていこうと思いますー (*‘ω‘ *)

 

さっ、今回もASKアカデミー・ジャパン株式会社のメルマガをとりあげていきましょー☆

 

↓↓↓

 

在り方

いつも出張が多く、家を留守がちにしていた四十代の男性は、
「家族の幸せ」が人生の目的だと気付きました。

それ以来家族での在り方が変わったそうです。

人生の目的が明確になりました!

在り方が変わり、ここからどう変化されれたのでしょうか。

 

自分自身の変化

出張から帰宅し、家で娘と顔を合わせると
「お父さん、お前のために頑張ってきたぞ」
と胸を張って言えるようになりました。

彼自身、これまで「忙しさにかまけて家庭を顧みていない」という
罪悪感を持っていましたが、その気持ちから解放され、
家でも職場でものびのびと振る舞えるようになりました。

目的が明確なので、そこに向かって頑張っているので、自信に満ち溢れている感じが伝わってきます☆彡

目的が不明確の時は、罪悪感すら持っていたようです。。

 

目的が明確なのと不明確なのとでは、雲泥の差であることがわかります。

 

まわりの変化

すると、これまで
「父親は私達家族をほったらかしている」
と思っていた娘が、
「ああそうなのか。お父さんは、私のために、家族のために頑張ってくれているんだ」
と認識を改めたんですね。
それ以来、父娘のコミュニケーションの質が大きく変わったそうです。

たまの休日、久しぶりに娘の顔を見ても、
以前のように「申し訳ない」という後ろめたい気持ちではなく、
「勉強、頑張れよ」と明るく声をかけられるようになったそうです。

さらに家族、ここでは娘さんにも父に対する変化が見てとれます。

家族との絆を取り戻し、自分自信のモチベーションも上がり、仕事に対してもとても良い影響を与えているようですね♪♪

 

まとめ

人生の目的が明確か不明確かで違いが大きくでることを学びました(#^^#)

目的を明確にすると在り方が変わり、まわりの人も変化し、仕事やプライベートにいい影響を与える結果になるんだと思いました☆彡

 

人生、自分次第!!

 

それでは、今回はこのへんで☆彡

次回もお楽しみにジャックでした(^_-)-☆

参考:研修なら人材育成のASKアカデミー

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