【人生は選択】ASKアカデミー・ジャパンCEO加賀洋子氏がパワフルに語ることとは！！～前編～

どうも

おはようございます、こんにちは、こんばんは！！

ジャックです☆彡

今回は、教育研修やコンサルティングを行っている会社、ASKアカデミー・ジャパン株式会社のCEOをされている加賀洋子氏のインタビューから学んでいこうと思います♪♪♪

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ASKアカデミー・ジャパン株式会社のCEOの加賀洋子氏

加賀洋子（Yoko Kaga）

●静岡県出身。関西の名門短大卒業後、国内大手商社に入社。
●1995年同社を退社後、米国系研修会社に入社し、トレーニング業務に携わる。
　その後、実績をかわれ、1998年に国内能力開発研修会社に入社。
●2002年9月に同社を退社。10月に独立した松田の門戸を叩き、ASKグローバル・コミュニケーションの発展のために経営に参画。
●後日同社取締役C.O.O.、研修コーディネーター及び講師として、社内、顧客から絶大な信頼を得、欠かせない存在として活躍し、ASKの売上を3年で約１０倍にする立役者である。
●2010年、ＡＳＫアカデミー・ジャパン株式会社のＣＥＯに就任
●また、トレーナーとしても「成果志向」であり「クロージングのエキスパート」として、多くのクライアントより非常に高い支持を得ている。
●2012年ＡＳＫグループの売り上げを自らの手腕により、昨対比2.3倍にする。

参考：研修なら人材育成のASKアカデミー

加賀氏の経歴

静岡県生まれ。
関西名門短大卒業後、大手商社に入社。
1995年米国系教育研修会社に入社
教育研修のノウハウを学ぶとともに、顧客サポートに携わる。
1998年5月同社を退社後、国内能力開発研修会社に入社。
2002年9月同社を退社。
10月に独立した松田友一の門戸を叩き、ASKグローバル・コミュニケーションの発展のために経営に参画。
後日同社取締役C.O.O.に就任。
現在は同社取締役C.O.O.、研修コーディネーター及び講師として、社内・顧客から絶大な信頼を得、独特な能力を有する存在として活躍。
ASKの売上を3年で約10倍にする立役者でもあり、C．O．Oとしての執務以外に、成果志向で現役度の高いトレーナーとして顧客の好評を博している。
年間１５０日以上の研修日程をこなす。
2008年ＳＥＥＫブレイクスルーコースのトレーナーとして認定される。
2010年ＡＳＫグローバル・コミュニケーション株式会社をプログラム開発、講師派遣の業態に変更すると同時に、研修、プログラムの全てをデリバリーする企業として、ＡＳＫアカデミー・ジャパン株式会社を設立。
ＣＥＯに就任。
2011年ＡＳＫアカデミー・ジャパン設立後、その手腕で、ＡＳＫグループの売り上げを昨対比１．５倍にする。
2012年震災の影響をＶ字回復し、各コースを満席状態までにする。
2013年SEEKブレイクスルーコース、KNOCKリーダーシップコースのトレーナとしての成果記録を更新し、業績を前年対比120％アップする。
2014年ＡＳＫグループの売り上げを昨対１１５％アップさせまた、自らのトレーニング、研修に参加した受講生の数が延31,000人を超える。

数々の売上や業績をアップさせてますね☆彡

力ある方だと数字が物語っています！！

SEEKブレイクスルーコースのトレーナー

加賀氏は、2008年にSEEK（シーク）ブレイクスルーコースのトレーナーとして認定されてます。

成果志向でクロージングのエキスパートと支持を得ている加賀氏のSEEKブレイクスルーコース！

とても気になります♪

SEEKブレイクスルーコースとは？

知る・分かるから行う・出来る・実践しているへ

今までの人生で、少なからず一度は「自分はこんなもんじゃない！」と感じられたことはないでしょうか？
それはあなたの潜在する可能性（力）が感じさせている事です！
You know what to do！（あなたはなにをすべきか知っている）
しかし、その為には「突破口」を自分で開かなければならないのです。
では、どうすれば良いのか？

その答えが「SEEK」です。

参考：http://www.ask-gc.com/course/id/5

成長したい方必見です (*'▽')